Le guide du parfait anim. Règle ultime du coordinateur.

Par Dodgee MIP le 10/6/2002 à 15:38:50 (#1628180)

Enfin… Vous y êtes. Au prix de toutes les bassesses, vous voilà devenu coordinateur du serveur. Les autres animateurs n’ont pas pu s’y opposer, de toutes façons ils n’avaient plus leur mot à dire, vous aviez tout prévu et manigancé sans les avertir. La décision est sans appel, vous voilà prêt à prendre votre place sous le GM qui vous regarde favorablement. A vous des pouvoirs accrus, une importance nouvelle et un travail toujours plus éprouvant. Heureusement, pour vous permettre de profiter au mieux de vos nouvelles fonctions et responsabilités, savoir éviter les écueils qui ne manqueront pas de surgir ainsi que les critiques qui pleuvront, voici un nouveau manuel qui vous permettra de sillonner ces eaux dangereuses avec le calme le plus parfait. Voici le guide du parfait coordinateur.

Savoir accepter les critiques des joueurs

La ce n’est pas bien compliqué. En fait, il vous suffira de ne rien faire directement, à part évidemment quelques messages systèmes pour vous rappeler au souvenir des joueurs. Sous traiter donc l’ensemble du travail aux animateurs. A travers leurs animations et leurs interventions, ils seront en première ligne pour recevoir toutes les critiques et tous les plaignants. Si vous savez vous abriter derrière le rempart de l’équipe d’animation, vous ne recevrez que des critiques indirectes, voir des mails qu’il vous sera facile de négliger sous prétexte de la montagne de travail que vous avez à effectuer. Pensez cependant à engager une secrétaire, à votre goût, qui ne fera pas trop de fautes d’orthographes et pourra répondre à votre place selon des modèles tout prêt. Il sera bien évidemment salutaire d’avoir plusieurs boites mails pour séparer ceux pouvant provenir de joueurs et ceux provenant de votre GM.

Suivre la mailing list des animations

Terrible écueil que celui là, même si vous avez déjà pu vous y préparer par le passé, faisant exploser votre nombre de mail d’une petite dizaine à la centaine. En fait, contrairement à ce que vous pensiez, il sera peut être plus facile encore de répondre une fois coordinateur qu’animateur. Concrètement, il vous suffit de ne pas répondre. Avec un peu de chance, vous aurez deux animateurs qui ne s’entendront pas, ou pire, vous pourrez agir de manière à provoquer cette mésentente. Ils s’occuperont d’eux même de répondre, critiquer les animations de l’autre en soulevant les points litigieux, et il ne vous restera qu’à arriver après la bataille pour décider, miséricordieux et juste. En fait, le tout est d’effectivement arriver à voir quand le débat commence à devenir trop houleux, et qu’une intervention serait la bienvenue pour leur rappeler votre présence. En moyenne, un même sujet qui obtient plus d’une cinquantaine de réponse devrait attirer votre attention.

Proposer des animations

Là, c’est très simple, si vous êtes un animateur, un vrai, cela ne posera guère de problème. Si par contre vous êtes passé par la case coordinateur sans passer par celle d’animateur cela pourra vous paraître plus difficile. Pourtant une solution s’offre à vous ! Ne pas faire d’animation, et simplement prétexter que le travail de coordinateur vous prenant tout votre temps, à lire la mailing list, à arbitrer les conflits, à répondre aux demandes des joueurs, vous n’avez plus la possibilité d’en faire malgré votre volonté évidente de faire participer les joueurs à vos projets. Accessoirement, rappeler à l’animateur qui osera vous faire la remarque que le patron, c’est encore vous et qu’il a intérêt à peaufiner ses prochaines animations…

Gérer son équipe

Une équipe, ce n’est pas seulement des animateurs, des aides qui travaillent ensemble pour créer un background cohérent permettant de poser des animations. Il y a aussi, et surtout, le grand coordinateur qui va pouvoir décider et trancher les questions importantes, manager son équipe, lui donner dynamisme et foi dans son travail. Bref, heureusement que vous êtes là. Ce sont un peu vos poulains, des chevaux de courses qu’il ne tient qu’à vous de faire des champions, des gagnants. Quelques coups de fouet pour leur rappeler qui est le chef, quelques blagues salaces pour détendre l’ambiance, des mails de temps à autre en réponse à des questions qu’ils se posent, et ils croiront que vous êtes présents et que vous suivez effectivement ce qu’ils disent sur la mailing list. Le plus grand danger est qu’ils vous croient absents, et qu’ils se sentent alors libre de faire à leur guise. Si vous les éduquez bien, ils feront du bon boulot, et il ne vous restera plus qu’à revenir ensuite sur les devants de la scène pour récolter les lauriers et les honneurs. Si cela se passe mal, que l’équipe tourne au pugilat, il sera toujours temps de dénoncer l’animateur rebelle, de le traîner dans la boue avant de se retourner vers le saint GM pour vous en défaire (voir section Se défaire d’un animateur)

Se défaire d’un animateur

La tempête gronde, la rebellion éclate et déjà on vous compare à un infâme dictateur. Vous avez laissé passer trop de mails sans réponse, on a finalement découvert que votre secrétaire passait plus de temps avec vous qu’avec vos mails, que vous étiez en train de jouer à Daoc/CounterStrike alors qu’on vous demandait pour une animation, ou encore que la dernière animation que vous ayez faite remonte à deux mois, lorsque vous avez invoqué, pour rire, des monstres du coliséeum en pleine ville. Bref, ces ingrats, ces animateurs à qui vous avez consacré tant de temps se mettent à avoir des idées destructrices, dénonçant votre rôle et vos manigances. Peut être l’un a t il les dents longues, et visent-ils déjà votre poste comme vous l’avez fait avant lui ? Peut être est-il simplement idéaliste, et croit-il encore à l’animation, la vraie, celle qui se fait sans les magouilles et les affaires ? Peut être est-il simplement fatigué de vous voir vous prélasser au soleil en profitant de son travail ? Qu’importe, encore un qui n’a rien compris à la politique et aux manières d’agir. Il gueule, il écrit, la mailing list ne résonne déjà plus que de ses critiques, des mots qu’il a sur le coeur et qui ne demandant qu’à sortir. Pendant ce temps vous préparez déjà le terrain avec le GM, sortant les différentes fiches que vous tenez à jour sur vos animateurs, égrenant toutes les petites erreurs et les torts que vous pouvez lui trouver. Nul n’est parfait, mais rapidement vous en arrivez à la conclusion triste mais réaliste. Il faut, pour le bien du serveur, que vous vous sépariez de cet animateur. A contrecoeur évidemment, vous en informez votre grand patron le GM, qui n’écoutant que vos mots boira ces paroles entre deux RvR de Daoc, et enverra un mail rapide entérinant la décision.

En bonus spécial édition limité, les secrets du parfait GM

Par Dodgee MIP le 10/6/2002 à 15:41:59 (#1628195)

Et voilà, après vos bons et loyaux services, et profitant d’une absence cruelle chez Goa, vous voilà devenu GM de la quatrième prophétie (situation hautement improbable pour l’instant évidemment). Enfin vous avez ce petit symbole GOA à coté de votre nom sur les forums, enfin vous avez ce salaire qui tombe à la fin du mois pour les efforts monstrueux et l’énergie que vous déployez à faire fonctionner ce jeu. Et l’on sait combien vos tâches sont nombreuses et ardues !

Suivre ce qui se passe sur les serveurs

Ah… Enfin vous n’avez plus à suivre de mailing list… En fait vous vous reposez uniquement sur le coordinateur, qui vous fera remonter les informations importantes. Ainsi, si vous l’avez bien choisi, et vous avez certainement fait un bon choix pour être arrivé là ou vous êtes, il ne vous remontera rien, ou si peu que votre quiétude ne sera pas remise en cause. Il sait comme vous que tant que vous ne faites rien, il est le petit chef, et que vous n’aspirez qu’à votre tranquillité chèrement acquise.

Dans tous les cas, transmettez au coordinateur qui s'en chargera.

Ecouter les coordinateurs

La c’est un peu plus difficile. Ce dernier, à moins d’être l’utopiste, la perle rare, la curiosité humaine, ne peut être qu’un vil fourbe qui cherchera à prendre votre place. Il est certain qu’il vous ment, qu’il cherchera à obtenir ce qu’il veut de vous tout en vous cirant les pompes grossièrement. Tout en écoutant d’une oreille distraite ce qu’il peut vous dire, n’oubliez jamais d’en changer de temps en temps si vous commencez à voir ses dents abîmer le plancher.

Organiser des bouffes pour l’esprit d’équipe

Cette tâche sera très bien entre les mains du coordinateur. Mais évidemment, à vous de lancer l’idée, pour en être l’instigateur.

Dans tous les cas, transmettez au coordinateur qui s'en chargera.

Informer les techniciens que le serveur a besoin d’être rebooté

Vos mails journaliers. Il faut bien les prévenir, parfois, et avoir ainsi la conscience tranquille en sachant que vous avez refilé le bébé à d’autres. Parfois un coup de téléphone si vous n’êtes pas déjà en communication avec vos amis si vous en avez.

Informer les joueurs que les serveurs connaissent des difficultés

L’annonce Goa. Là c’est plus complexe, il faut vous loguer, aller sur les forums que vous n’aimez guère de part leur manque de convivialité, et poster une annonce. Epuisant, mais malheureusement vous seul pouvez le faire.

Répondre aux demandes

Les demandes techniques sont pour le support et les techniciens, vous n’avez malheureusement pas le temps de vous en occuper. Les demandes concernant l’animation d’un serveur doivent être pour les animateurs ou le coordinateur, et ne sont pas de votre ressort. Les demandes concernant l’équipe d’animation sont pour le coordinateur, vous lui transmettrez si vous en avez le temps. Et les demandes concernant le coordinateur ne peuvent être que des tissus de mensonges ou des visions subjectives de problèmes que le dit coordinateur se fera un plaisir de résoudre.

Dans tous les cas, transmettez au coordinateur qui s'en chargera.

Vous ne croyez tout de même pas que vous avez une équipe en dessous de vous pour vous fatiguer à vous occuper de t4c non ? S’il y a des ennuis sur un serveur, c’est du ressort du coordinateur après tout, pour le reste, vous n’avez plus aucun compte à rendre…

Par Gengis Khan le 10/6/2002 à 15:44:48 (#1628214)

C'est beau l'administration euh l'equipe d'anim :D:ange: :chut:

Tiens ca serai bien le guide du modo des forums :)

Par Crazy le 10/6/2002 à 15:47:56 (#1628234)

:lit:
:doute:

Par l.explo le 10/6/2002 à 16:32:36 (#1628471)

Bonjour a tous et surtout a toutes :),

en prenant comme principe que, peut etre, tout ces gens essayent de faire leur boulot du mieux possible, c'est une belle épée plantée dans leur dos la.
A moins d'etre sur de ce que tu dis, c'est franchement mechant car meme si c'est visiblement humoristique, je suis pas sur que ca laisse aucune trace sur celui qui prend de son temps pour essayer de faire que les autres puissent s'amuser.

Alors soit tu es un peu mechant, soit tu es bien informé et la ....

The Healer, Kalaport et tant d'autres .....

Marc

Par Dodgee MIP le 10/6/2002 à 16:47:17 (#1628584)

Provient du message de l.explo

Alors soit tu es un peu mechant, soit tu es bien informé et la ....

Soit il ne faut pas voir le mal partout :)

La dérision, sur une personne qu'on connait n'a jamais fait de mal. Strahd est le premier à se dire fourbe, il ne sera pas, j'espère, le dernier à en rire. De toutes facons les personnes concernées, ou connaissant un peu les anecdotes croustillantes qui ont pu inspiré ce post savent aussi ce que j'en pense :) Je ne pensais pas devoir à expliciter le coté "derisoire et ridicule" du post :)

Par Firekhaag Wolff AG le 10/6/2002 à 17:01:16 (#1628688)

*lit le tout*



*mdr*


toujours en traind e bouffoner dodgee a ce que ej vois....c'est pas serieux tout ca :p :D



a+

Par Darksoul Zenox le 10/6/2002 à 18:00:10 (#1629095)

Rhalala, The Healer, tu devrait etre habitué a ce genre de post de Dod depis le temps :)

Excellent! :mdr:

Par Bardiel Wyld le 10/6/2002 à 19:17:31 (#1629530)

:mdr:
Le côté obscur du vil coordinateur enfin dévoilé... Ca m'rappelle quelqu'un ça :rolleyes: :ange:

Par Azulynn Sylrus le 10/6/2002 à 19:22:57 (#1629564)

Excellent Papy :mdr: :ange:

Par Tangyy le 10/6/2002 à 19:25:36 (#1629584)

:lit:

Le dodgee, n'a pas une langue de vipere. Oh non, ni une langue d'amuseur ...
Seulement une langue d'enfant :ange:

(Comment ça message caché ? :p)

Par Zeed Mithror le 10/6/2002 à 20:33:50 (#1630026)

Euh c'est moi ou Dodgee n'a rien nié là ...?????
Il est malade ?

Par Ylali / Gadjio le 12/6/2002 à 20:20:40 (#1643780)

:D

Je recommande vivement la lecture de ce post, criant de lucidité et de vérité (et je sais de quoi je parle). D'ailleurs, c'est amusant de constater que j'aurais si je le voulais des mails confirmant très bien chacun des paragraphes ci-dessus ;)

Encore une fois, un sage discours, Dodgee :)

Par Bardiel Wyld le 12/6/2002 à 20:26:08 (#1643814)

Provient du message de l.explo
Alors soit tu es un peu mechant, soit tu es bien informé et la ....

Y'a des trucs, quand on les relit quelque temps plus tard, on s'aperçoit qu'on était trop proches de la vérité...

Provient du message de Firekhaag Wolff AG
toujours en traind e bouffoner dodgee a ce que ej vois....c'est pas serieux tout ca :p :D

Et pourtant... *sic*

Par Aaniem le 12/6/2002 à 21:24:26 (#1644169)

c d'actualite ?

Par Falcon d Yr le 12/6/2002 à 22:59:25 (#1644724)

*lis attentivement les paragraphes....*
Dites j'peu etre anim? :D

Par Rary le 12/6/2002 à 23:09:32 (#1644801)

Oh le petit dod ce lache :)

Rary ex je sais plus quoi deja :) ah si anim